Ellas buscan incidir en el sector pesquero
De acuerdo con información de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca (CONAPESCA), en México participan alrededor de 22 mil mujeres que son empleadas directamente por el sector, pero carecen datos en cuanto a sus condiciones laborales y sobre el valor económico que aporta su trabajo. Las pesqueras participan en procesos desde la mano de obra postcaptura, hasta la creación de cooperativas para recibir apoyos gubernamentales, por lo que es importante el reconocimiento, más aún en los estados pesqueros.
A través de la suma de esfuerzos en el ámbito público, la Secretaría de las Mujeres, mediante la Subsecretaría de Igualdad Sustantiva, asumió el compromiso en conjunto con CONAPESCA de evaluar acciones y políticas para la promoción de derechos económicos, laborales, políticos, entre otros, con el propósito de responder a las necesidades que enfrentan las mexicanas en su vida cotidiana. A estos esfuerzos se sumó durante septiembre del 2026 el Segundo Encuentro Nacional de Mujeres del Sector Pesquero y Acuícola, reconociendo a quienes son pioneras en esta actividad económica y también con la propuesta de reformar la Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables, con avances en inclusión e igualdad de género.
Según los datos del último censo económico realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), un 17.1 por ciento de la participación formal es ocupado por las mujeres en este ámbito, siendo sus mayores áreas de trabajo la limpieza, fileteado, congelado y empaquetado de peces y mariscos, además de ser pioneras en el cultivo, conservación y mantenimiento de granjas acuícolas; gracias a muchas de ellas, la labor de conservación de especies es una realidad.
La vida comunitaria que hacen posible las mujeres en zonas costeras también contribuye a potencializar la actividad pesquera en la región, por lo que actividades como lo son los cuidados y las “labores de ayuda” otorgadas a los hombres durante su jornada, deben pasar a un primer plano y no ser invisibilizadas, tal y como lo señaló Azucena Arreola Trinidad, quien preside la Comisión de Pesca en la Cámara de Diputadas y Diputados: “Cuando las mujeres no estamos en las leyes, en las políticas públicas o en las estadísticas, existe el riesgo de que tampoco estemos en las decisiones, los programas, los apoyos y los espacios donde se define el futuro de la actividad pesquera” mencionó la funcionaria durante el Encuentro con mujeres pesqueras.
Por lo consiguiente, una de las designaciones a incluir dentro de las políticas públicas es la creación de la Red de Mujeres en el Sector Pesquero, que nace a través de peticiones por parte de las mexicanas en esta actividad, con el fin de afianzar una organización que visibilice, represente y defienda los derechos de las trabajadoras del mar, desde el reconocimiento hasta una disminución en la brecha salarial, pues lo que se plantea en el discurso debe traducirse en acciones sustantivas.
La actividad pesquera en México no tiene distinción o está limitada a un género, por lo que entre los retos principales del sector se encuentran las desigualdades, pues según la Encuesta de Nacional y Empleo (ENOE) 2025 del INEGI, el salario mensual de un pescador hombre fluctúa entre los 7 mil y los 8 mil pesos, mientras que para las mujeres el promedio es de 3 mil 490 pesos. Estas circunstancias deben modificarse para que hablemos de un sector económico en el que las mujeres también puedan empoderarse e inclusive alcanzar la autonomía económica a mediano plazo.
Mujeres y cifras
Las mujeres trabajan hasta tres veces más; combinando la producción con el hogar
Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), las mujeres representan el 19% del sector de la pesca mundial
La Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables busca reformarse para la incorporación de lenguaje incluyente y no sexista en el ámbito legislativo
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